龍寶寶催的月嫂也瘋狂 高品質月嫂須謹慎尋找

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龍寶寶催的月嫂也瘋狂 高品質月嫂須謹慎尋找
   2012年是傳統的龍年，有史以來，中國人就對龍有很深的民族情結，也注定了在這一年，將是生育上熱鬧的一年。
   有人說，月嫂行業是第361行，從行業的角度來講，月嫂只不過是家政行業的一個分支而已，不算是一個單獨的行業。有人說月嫂過萬超過醫學博士，但是筆者很不同意這個觀點，因為學過經濟學的人都知道，價格的產生都到需求與供給因素的影響，也受其勞動時間和勞動強度的影響，所以不能簡單的這樣跨行業的將體力勞動的工資和腦力勞動相對比。
   就月嫂行業本身來講，其需求受到市場的影響在近幾年一直呈上升的趨勢，尤其是在今年，就北京市而言，預計突破20萬。而月嫂市場的供給率卻在10%左右。巨大的市場空白，一嫂難求的局面催生了這個行業。但是不否定的是，這個行業目前混亂的局面的確需要政府出面改善，每一個行業剛開始被催生，總是有很多的泡沫成分在里面是不容置疑的。
   目前有的公司，一個老板，兩個客戶經理，三四個月嫂，租一間小的居民樓住處，也掛上了專業月嫂服務的牌子，有的企業剛成立也就是兩三年的時間，自己的運營模式還沒有發展成熟，就自稱要改革月嫂行業，也有不少的企業老板，出自大型的月嫂培訓公司，后來自己出去單干只是看好了這片市場，當然不排除有干的優秀的，但是只懂技術不精管理的老板注定會在這場泡沫中被淹沒。
    北京紅墻月嫂公司提醒產婦媽媽們，挑一個好的月嫂，月嫂公司時關鍵，因為產婦是和公司簽合同的，而月嫂是在月嫂公司受到專業的培訓的，月嫂好不好，直接和月嫂公司的培訓機制有很大的關系的。
        當然，月嫂行業急需整頓，但是它的規范是需要有一定過程的，龍寶寶們繼續一個個降生，在這種情況下，在這挑一個好的月嫂公司時，要看重月嫂公司的品牌實力、運營經驗、月嫂培訓體質、月嫂考核機制等。
        北京紅墻嘉順教育咨詢有限公司成立于2000年，總部位于北京海淀區，公司是一家具有十多年行業從業經驗的專業化母嬰服務公司，執著、創新、專業、求實是我們一直以來秉承的企業文化，以客戶滿意度為中心，是我們一向貫徹的服務標準。
        十多年的從業經驗，北京紅墻嘉順教育咨詢有限公司總結出了母嬰護理人員的“331”培訓方法。該套完整的培訓方法，自成體系，已經被全國總工會采納并編輯出版為正規教材。
        紅墻月嫂服務內容按標準的服務流程加模板量化而成，即相應的服務對應相應的價位，讓客人花錢買服務，買得放心，用著踏實。紅墻月嫂公司根據月嫂的學歷、實際工作時間、帶過寶寶的數量、客戶滿意度、取得的證書資質不同等完善的評級標準把月嫂的等級分為7個星級，讓客戶踏實放心。
        在未來的發展中，紅墻將繼續堅持自己的創新發展道路，以培訓帶動服務，不斷提升自己的服務水平，為母嬰護理行業的專業化和規范化做出自己應有的貢獻，為今后政府相關部門出面制定行業規范起到鋪墊作用。

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